11月20日，在市場集體下跌的情況下，任子行（300311）卻全天一字漲停，這個漲停對于任子行的董秘來說應該是悲喜交加，喜的是自己持股市值增加了，悲的是，深交所因為這個漲停關注到了董秘在互動易上有亂說話的情況，并于11月20日下發了關注函，回答的不好估計就是一張監管函。

深交所關注函稱，2018年11月19日，公司在互動易平臺上稱，公司投資設立的九合信息安全、九合文化創意、創稷投資和富海永成四個產業并購基金投資了京東金融、北森云、寶寶樹、獵聘網等知名項目，并稱上述項目都非常優質，不排除未來有登上科創板的可能性。

公司互動易原話是，“上述項目都非常優質，不排未來規劃有登上科創板的可能性”。

11月20日，任子行股價全天一字漲停。

深交所關注函問了公司幾個問題，比較重要的為以下4個：

1、請公司對照《創業板信息披露業務備忘錄第21號：上市公司與專業投資機構合作事項》，逐項說明參與投資前述四個產業并購基金時履行信息披露義務的情況，是否及時履行后續信息披露，公司在各產業并購基金中的實際出資份額及占比，并購基金的損益分配情況，對公司最近兩年的財務影響，以及預計對 2018年度及未來是否會產生重大財務影響。

這個問題，比較容易回答，因為只要公司是按照相關標準進行的信息披露，就可以如實回答。

2、請公司說明“上述項目都非常優質，不排除未來規劃有登上科創板的可能性”的依據，是否存在信息披露不準確及誤導投資者的情況，是否符合《創業板股票上市規則（2018 年修訂）》第2.3條、第2.4條的規定。

這個問題，則比較難回答了，首先深交所問公司是否存在信息披露不準確及誤導投資者的情形，互動易本來就不是作為信息披露的平臺。其次“不排除”的說法又是明顯的不準確。

科創板這個詞自11月13日出現以來，目前官方并沒有給出具體的上板標準，所以目前說任何一家企業有上板的可能都是沒有事實基礎的推測，非上市公司可以去推測，而上市公司則不能這個樣子去推測。

3、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人累計質押股份占其持有公司股份總數的92.02%，補充披露質押明細情況，及是否存在平倉風險。

4、請說明在互動易平臺上披露該信息的目的和動機，是否存在主動迎合市場熱點、炒作公司股價的情形。

這個好回答，動機肯定是回答投資者的疑惑，充分和投資者溝通，肯定不存在迎合市場熱點炒作股價的情形。

能在互動易上做如此表述，顯然，任子行的董秘應該是個新手，公告顯示，任子行現任董秘為李小偉，2018年4月從公司董事長助理位置上上任公司董秘。

資料顯示，李小偉，出生于1984年10月，本科畢業于華中科技大學，獲得華中科技大學碩士研究生學位。2009年至2015年分別在賽門鐵克軟件（北京）有限公司、紅帽軟件(北京)有限公司工作，曾任高級工程師等職務。

軟件工程師出身的李小偉2015年開始轉行成為賣方分析師，2015年至2017年在安信證券擔任計算機行業高級分析師。

2017年開始進入上市公司，最開始在神州易橋（現在的“順利辦”）擔任證券部投資總監。從2017年12月開始擔任任子行董事長助理。

2018年4月20日，上任公司董秘。來到公司不久，就趕上公司的股權激勵，于2018年5月獲得限制性股票9萬股，此后，公司又10轉增5，李小偉持有的9萬股變為了13.5萬股。

11月20日，任子行的漲停將使得李小偉個人持股市值增加9.45萬元。

上市公司董秘來自各行各業，因為每家上市公司對于自己家董秘的定位不一樣，所以就會出現比如來自投行的買方董秘，來自券商分析師的賣方董秘，來自律所的法務型董秘，來自審計的財務型董秘，來自其他企業的職業性董秘，來自產業的行業型董秘……，雖然上市公司老板對自家董秘定位千差萬別，但是監管層對于上市公司董秘的定位很專一，那就是保證公司信息披露合規。

所以，不管董秘你來自何方，當了董秘就應該要合規第一。

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