#調休可以取消嗎#針對調休現象，應該具體問題具體分析。例如，法定假期不多于3天的，應該完完全全放假，不適宜進行調休補班。如果法定多于3天，可以根據打工人的意愿進行靈活調節，并允許在調休時間內在家工作，或者在家待命，減少不必要的出門頻率，也可以讓打工人更好去休息。
股票市場的休市時間也需要進行調整。這些年來，A股休市時間太長、太多，但股市要走向國際化、市場化，那么就需要與國際市場交易時間進行接軌，減少交易時間不對稱的現象。
因此，針對調休問題，還是具體情況具體分析，對重要部門機構、老百姓日常生活離不開的工作崗位，提前安排好節假日期間的排班，并做好節假日薪酬補貼安排。對普通單位，則根據法定節假日安排進行休息，休息時間不多于3天的，不建議調休，該休息的安排休息，只有充分休息，才能夠更好工作。頭條熱榜
股票市場的休市時間也需要進行調整。這些年來，A股休市時間太長、太多，但股市要走向國際化、市場化，那么就需要與國際市場交易時間進行接軌，減少交易時間不對稱的現象。
因此，針對調休問題，還是具體情況具體分析，對重要部門機構、老百姓日常生活離不開的工作崗位，提前安排好節假日期間的排班，并做好節假日薪酬補貼安排。對普通單位，則根據法定節假日安排進行休息，休息時間不多于3天的，不建議調休，該休息的安排休息，只有充分休息，才能夠更好工作。頭條熱榜