東方日升近日在接受投資者調研時稱,位于寧海的“浙江寧海5GWN型超低碳高效異質結電池片與10GW高效太陽能組件項目”也將在今年第三季度始進入投產爬坡狀態。根據目前新增產能投產及后續產能爬坡情況,預計公司2023年量產異質結電池生產能力將近3GW。
企查查APP顯示,近日,日升電力(云南)有限公司成立,注冊資本1000萬元人民幣,經營范圍包含:海洋環境監測與探測裝備銷售;電池銷售;電池制造等。企查查股權穿透顯示,該公司由東方日升(300118)旗下東方日升(寧波)電力開發有限公司等共同持股。
光伏概念股盤初活躍,HJT電池方向領漲,邁為股份、海源復材漲超6%,東方日升、金辰股份、金剛光伏等上揚。
光伏概念股震蕩下挫,億晶光電觸及跌停,宇邦新材跌超4%,通靈股份、鈞達股份、東方日升等下挫。
近日,東方日升(寧波)半導體有限公司成立,注冊資本3億元,經營范圍包含:電子專用材料制造;半導體器件專用設備制造;太陽能發電技術服務;光伏設備及元器件銷售等。天眼查股權穿透顯示,該公司由東方日升、RISEN ENERGY SINGAPORE TECHNOLOGY HOLDING PTE.LTD.共同持股。
企查查APP顯示,近日,東方日升(寧波)半導體有限公司成立,注冊資本3億元,經營范圍包含:電子專用材料制造;半導體器件專用設備制造;太陽能發電技術服務;光伏設備及元器件銷售等。企查查股權穿透顯示,該公司由東方日升、RISEN ENERGY SINGAPORE TECHNOLOGY HOLDING PTE.LTD.共同持股。
光伏概念股震蕩下挫,固德威跌超7%,快可電子、海優新材、東方日升、晶科能源等多股跌超3%。
珠海港在互動平臺表示,公司控股上市公司秀強股份的BIPV玻璃客戶有隆基、晶科、東方日升、海螺水泥、天合、嘉盛等。
東方日升(300118)5月19日晚間公告,擬與常州溪城現代農業發展有限公司簽署《產權交易合同》,收購溪城農業持有的日升常州40%股權,本次的交易總價為10.6億元。本次交易完成后,公司將持有日升常州100%的股權。
東方日升披露一季報,一季度實現營業收入67.77億元,同比增長25.18%;歸母凈利潤3.1億元,同比增長46.11%。
東方日升(300118)4月21日晚間披露年報,2022年實現營業收入293.85億元,同比增56.05%;凈利潤9.45億元,上年同期虧損4231.87萬元;基本每股收益1.06元;公司擬每10股派發紅利2元(含稅)。東方日升同時公告,公司擬在內蒙古包頭市固陽縣建設源網荷儲一體化項目及源網荷儲一體化10GW拉晶項目。
據東方日升4月3日消息,近日,東方日升與Kahane Group在寧波舉行戰略合作簽約儀式。根據協議,此次雙方將充分利用各自的核心優勢、市場平臺通道等資源,一致就東方日升品牌產品、服務等領域開展長期深度合作。
東方日升在互動平臺表示,公司新推出的超低碳 210 Hyper-ion 伏曦組件產品,在工藝上采用了獨特的低溫雙面鈍化接觸、多主柵技術、雙面微晶技術;在材料上采用了210 半片薄硅片、低銀含漿料、鋼邊框等材料。在擁有高功率和高轉換效率的同時,伏曦系列產品使用的多主柵技術、薄硅片、低銀含漿料等降本手段控制其成本與傳統PERC 產品處于同一水平,使該產品的度電成本有著較大的優勢。
日前,東方日升宣布,公司聯合第三方權威機構鑒衡認證(簡稱“CGC”)對高強度合金鋼邊框光伏組件進行風洞測試。結果顯示,在阻塞率>5%,持續180s的61.7m/s(18級颶風)的風速測試條件下,組件及安裝系統完好無損,可靠性與安全性獲得權威驗證。
東方日升2月15日披露投資者關系活動記錄表顯示,截至2023年1月16日,公司控股子公司雙一力(寧波)電池有限公司所承載和負責的儲能業務在手訂單情況為:雙簽訂單量約1GWh,意向在談訂單量約3GWh,合計在手訂單量約4GWh。
東方日升公告,預計2022年凈利潤8.8億元-10.5億元,上年同期虧損4231.87萬元;公司在產能提升的基礎上,光伏組件的銷售量也大幅增長,受自供太陽能電池比例上升影響,公司光伏組件盈利能力有所增強。
東方日升公告,因公司未能有效執行信息披露相關管理制度,規范員工行為,收到寧波證監局警示函。公司將定期開展信息披露的培訓與教育,尤其在個人朋友圈、微信公眾號等自媒體信息發布方面,公司將進一步完善對外發布流程、嚴格把關,嚴格執行信息披露管理辦法,避免對投資者的誤導。
據了解,東方日升組件事業部全球市場總監莊英宏于1月9日晚在其微信朋友圈轉發一則公眾號文章,并配以文字“發力儲能,我們認真的,23年在手已簽4吉瓦時多”,隨后,賣方研究員朱玥在該條朋友圈下與莊英宏進行了簡單評論與回復,涉及公司組價成本、交付價格、未來業績等信息。而后,莊英宏于當晚刪除了在該條朋友圈下其與朱玥的相關評論對話。
東方日升回復深交所關注函:針對莊某的不當言論事件,公司已對莊某進行內部問責,公司集團人力資源中心于2023年1月12日發布了關于員工莊**違紀處理的內部通報,決定對莊**(工號R-21728)予以嚴重警告處分,一次性扣除績效工資,2022年度綜合考核等級不高于B等,取消當年度晉升及評優評先資格。
1月11日晚間,東方日升全球市場總監莊英宏在朋友圈透露訂單和成本信息引發市場廣泛質疑。12日上午,東方日升火速發布澄清公告,稱莊英宏為公司中層管理人員,其發布言論不代表公司立場。強調莊英宏的身份為“中層管理人員”,東方日升潛臺詞顯然旨在說明其并非上市公司的”董監高“,不屬于信息披露義務人的范疇。但筆者認為,”中層管理人員”的身份不是信披違規擋箭牌,因為根據《證券法》規定,莊英宏屬于“由于所任公司職務或者因與公司業務往來可以獲取公司有關內幕信息的人員”,其相關行為要受內幕信息知情人管理辦法的規制。此番在朋友圈透露未公開信息,在信披合規上顯然已經越界,這是毫無疑義的。近年來,上市公司在朋友圈、互動易等網絡平臺出現信披違規有增多的趨勢,東方日升的案例也再次提醒市場,只要并非上市公司法定信披渠道,涉及未公開發布的重大信息都需要審慎,上市公司對內的員工管理更不能松懈。