中炬高新

企查查APP顯示，近日，中炬高新發生工商變更，何華卸任董事長及法定代表人，由余健華接任，同時，周艷梅、曹建軍、黃煒卸任董事職務，新增梁大衡、林穎、劉戈銳為董事。企查查信息顯示，該公司成立于1993年1月，由中山火炬集團有限公司、中山潤田投資有限公司、香港中央結算有限公司等共同持股。

天眼查App顯示，7月28日，中炬高新（600872）發生工商變更，何華卸任董事長及法定代表人，由余健華接任，同時，周艷梅、曹建軍、黃煒卸任董事，新增梁大衡、林穎、劉戈銳為董事。據此前報道，寶能系進入中炬高新后，與原第一大股東火炬系開展長達8年之久的股權拉鋸戰。7月7日，中炬高新火炬系監事主導監事會召開臨時股東大會，經投票罷免公司董事長何華等四名寶能系董事，梁大衡等被委任非獨立董事。

食品飲料板塊尾盤異動，麥趣爾3連板，妙可藍多、中炬高新、勁仔食品、立高食品、華資實業、海天味業等漲幅靠前。

在完成董事會改選工作后，中炬高新（600872）“趁熱打鐵”，于7月24日深夜宣布成立執行委員會。中炬高新公告顯示，公司在臨時股東大會同日以現場方式召開中炬高新第十屆董事會第十五次會議，審議通過了免去田秋副總經理、董事會秘書職務，免去孔令云副總經理、財務負責人職務，免去秦君雪副總經理的議案。上述管理層均有寶能系背景。

中炬高新公告，董事會成立執行委員會，由余健華先生、林穎女士、吳劍先生、張萬慶先生作為執行委員會委員，其中余健華先生作為執行委員會主任，執行委員會在董事會的領導和授權下開展工作、直接對董事會負責，實行集體決策、集體負責制。

上交所就中炬高新有關信息披露事項下發監管工作函，涉及對象為一般股東、控股股東及實際控制人。

7月24日下午，中炬高新臨時股東大會召開。本次大會的主要議案內容是罷免均為“寶能系”的何華等4位董事，且選舉均為“火炬系”的梁大衡等為新任董事。投票結果：本次線上線下出席1342位，代表有表決權的股份67.6281%，沒有臨時提案，何華等四位罷免議案均以80%以上投票率通過，3位提名董事獲通過。

7月24日下午，中炬高新召開臨時股東大會，獨立董事秦志華在會上多次起身計劃發言被阻止。對此，秦志華向上海證券報記者表示，他原計劃在此次會議上提出四點建議，供主持會議的監事會和中小股東參考。

會議決議提出：鑒于7月6日（中炬高新）臨時監事會召集（本次股東會）存在嚴重違法違規問題，火炬集團及其一致行動人對上市公司實施的嚴重侵害已造成嚴重損失后果，且7月24日的臨時股東大會的四項議案嚴重違反《公司法》及《公司章程》，因此擬由上市公司發布公告取消7月24日臨時股東會，待訴訟相關事項落定后再行召開。

寶能集團實際控制人姚振華并沒有來到現場。記者同時在現場看到，多名寶能員工來到臨時股東會現場，等待姚振華現身。寶能汽車板塊一名員工表示：我們是來等姚老板的，然后我們僅僅我們汽車板塊從2021年6月到現在欠薪大約六七千萬。

在今日下午舉行的中炬高新臨時股東大會上，有自稱獨立董事的人員未經允許突然站立發言，稱會議未設獨立董事發言環節。臨時股東會主持人回應要求遵守會議秩序，“一步一步按照我們的程序，（會）有合適的發言點。”

火炬集團提請召開臨時股東大會，擬罷免4名“寶能系”董事，試圖奪取中炬高新控制權。“野蠻人”姚振華能不能力挽狂瀾？

在中炬高新股東大會召開地，公司證代郭毅航在現場組織股東登記等工作，在接受記者采訪時，他表示，希望股東之間還是要互相友好一點。“公司員工人心浮動，包括股價也是在下跌，對廣大投資者損害還是挺大的。我還是希望公司治理權盡快穩定，讓廣大員工也有一個穩定的工作環境，為公司未來發展奠定一個基礎，這是員工心聲。”郭毅航說。至于公司國資股東火炬集團為何要提請罷免4名“寶能系”董事，郭毅航表示：“這是股東權利，是在公司章程和相關法規下允許的。我們也沒辦法說他為什么要罷免。”

對當前圍繞中炬高新的一系列爭議，中山火炬集團回應稱：近年來，中炬高新經營出現明顯的下滑，內部管理混亂，股東、廣大投資者及員工對于公司當前的狀況不滿，有必要對上市公司的經營狀況進行調整。公司控股股東由于近年來出現嚴重的債務危機，為緩解其債務壓力，控股股東利用其在董事會的優勢地位，做出了一系列有損于上市公司和廣大投資者利益的行為，已經不適合繼續掌控上市公司。

中炬高新臨時股東大會召開在即，兩大股東爭斗也持續升級。7月22日晚，中炬高新副總經理秦君雪帶隊前往公司門口，宣布要換掉現有保安隊。緊隨其后，7月23日，中炬高新發布公告，剛上任五天的總經理鄧祖明辭職。今天，第一財經記者以投資者身份致電中炬高新投資者熱線，工作人員表示，公司目前正常上班，原定下午2點半開始的股東大會也會如期召開，今天晚間公司應該會根據下午股東大會的情況再發公告。

中炬高新公告，公司董事會于2023年7月22日收到鄧祖明先生的辭職報告。因個人原因，鄧祖明先生辭去公司總經理職務。辭職后，鄧祖明先生將不在公司及下屬子公司擔任任何職務。

中炬高新股東大會召開前夕，寶能系試圖更換公司保安隊。董事會新任命的一位高管7月22日深夜在中炬高新現場宣布，保安隊即刻起開始休假，如拒不執行公司指令，將即刻解除勞動合同。現場視頻還顯示，有一隊新的安保列隊準備進駐。不過，寶能系遭遇阻攔，當晚并沒有完成接管，中炬高新保安隊仍為原來的人員。

繼7月19日姚振華試圖進入中炬高新被拒后，7月22日晚間中炬高新又發生一起現場對峙事件。7月23日，中炬高新證券部工作人員向記者表示，昨天晚上有人帶人過來，但沒有進入廠區。有幾個聲稱是什么物業公司的人過來，說是要接管園區的安管安保工作。公司報了警，后面沒有發生沖突，（只是）對峙了。而對于另一方是否為寶能集團，對方表示：“聽說是，但是我沒這么清楚。”對方還表示，為了保障7月24日股東大會的安保工作，公司專門“請了安保公司，和公安備案”。記者從寶能方面獲悉，“經營班子交接保安工作，然后被他們特意阻攔進不去”。

中炬高新公告，公司近日召開了第十屆董事會第十二次會議、第十三次會議，分別審議通過了《關于聘任董事會秘書的議案》，同意田秋擔任公司董事會秘書；聘任副總經理孔令云為公司財務負責人；同意免去李建公司副總經理職務。

中炬高新就“姚振華到公司廠區調研被拒事件”發布聲明。聲明稱，7月19日傍晚7：06，有三輛非公司車輛駛至中炬高新中山廠區1號門汽車通道閘機前，并要求進入廠區。經安保人員核實相關情況，來訪人員并未預約，也未出示相關身份證明，且現場安保值班人員并未收到公司高管（含董事會新任命的三名高管）提出將有訪客進入廠區的指示。考慮到此時距離公司正常下班時間已超過1.5小時，且當時廠區辦公大樓因供電系統故障，正處于搶修當中，所有工作人員均已下班離開廠區。為確保公司安全，慎重起見安保人員并未予以放行，并禮貌地請對方直接與公司管理人員聯系。聲明表示，此后公司一位副總經理抵達廠區，與來訪人員溝通交流后，來訪人員并未再次提出進入廠區的要求，并與該副總經理一同離開。